Montréal, 27 juin 2016 – Les employées/employés du centre de recherche du Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine (CR-CHU Sainte-Justine) ont demandé mercredi dernier l’intervention d’un arbitre afin de fixer leur première convention collective.
« Nos salaires sont plus bas que nos collègues syndiqués qui font le même travail. Nous sommes en rattrapage salarial. Nous voulons simplement recevoir un salaire égal au marché, » souligne Roxanne Gendron, du Syndicat des employé(e)s du Centre de recherche du CHU Sainte-Justine (SECR).