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Par Huguette Breton, Directrice des femmes de l'AFPC-Québec

L’autre jour, je reçois un coup de téléphone d’un journaliste qui désirait savoir ce que représentait le 8 mars pour moi. Facile, lui dis-je  instantanément. Le 8 de mars est un moment de l’année où je fais un temps d’arrêt pour faire le bilan de ce qui a été acquis ou perdu au cours de l’année, pour nous les femmes.

Le comité des femmes de l'AFPC-Québec a organisé un prix pour des femmes d'exception. 

Cette année, plus d'une trentaine de femmes ont été mise en nomination.  Le comité des femmes de l'AFPC-Québec a décidé de souligner la contribution de toutes ces femmes.  Nous prenons aussi un instant pour remercier toutes les personnes qui ont soumis la candidature d'une femme d'exeception dans sa région. 

Voici la liste des femmes d'exception 2017: 

Région 1: Estrie/Bois-Francs

Valcartier, le 28 février 2017 – Des membres de l’Union des employé-e-s de la Défense nationale (UEDN), un Élément de l’Alliance de la Fonction publique du Canada (AFPC), manifestent depuis 6 h ce matin à proximité de la base militaire de Valcartier. Ils viennent tout juste d’ériger un piquet d’information à l’angle du boulevard Jacques-Cartier et de la rue Rochon. Ces membres travaillent pour Service de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC) et tentent d’obtenir des conditions de travail justes.

L'AFPC lance une campagne nationale pour la création et la sauvegarde d'un service de garde public. 

Au Québec, le réseau des services de garde à déjà 20 ans. La vision initiale d'un service de garde public et universel a toutefois raté sa cible.  Les choix et les orientations des derniers gouvernements font en sorte que le service de garde tel qu'il avait été imaginé lors de sa création en 1996, a été malmené au cours des 10 dernières années.

Nous devons continuez à réclamer des services de garde public et de meilleur qualité. 

Les huit (8) régions du Québec regorgent de femmes inspirantes qui façonnent et qui influencent leur communauté et leur milieu de travail.

Fier de l‘accomplissement de chacune d’entre elles, le comité de la condition féminine de l’AFPC-Québec a décidé de mettre en valeur les femmes de ces régions en reconnaissant et célébrant des femmes d’exception.

Qui ?

Montréal, 9 février 2017 – Les chargées et chargés de cours de l’École nationale d’administration publique (ÉNAP) ont décidé majoritairement de joindre l’Alliance de la Fonction publique du Canada, région du Québec (AFPC-Québec) au terme d’un vote organisé par le Tribunal administratif du Travail (TAT).

Les chargées et chargés de cours de l’ÉNAP sont à l’heure actuelle les moins bien payés de leur profession au Québec.  Ils ne disposent d’aucune sécurité d’emploi, d’aucune indexation de salaire ni de couverture d’assurance.

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