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Le Programme de développement syndical est un programme intensif de formation visant à développer les qualités de leadership de militantes et militants syndicaux. Le PDS comprend trois niveaux d’activités d’apprentissage ainsi que l’attribution de fonctions de leadership entre ces activités. Il est très important de s’engager à participer à toutes les activités qui se dérouleront pendant trois semaines réparties sur une période de trois mois.
Le PDS aborde les sujets suivants : principes syndicaux ; modèle d’organisation ; aborder les questions d’intérêt ; recruter des militantes et des militants ; mise en valeur des sections locales ; prise de décisions à l’Alliance ; solidarité internationale ; développer et promouvoir un syndicat englobant ; préparer l’avenir de l’AFPC.
À la fin du PDS, les participantes et les participants seront en mesure de :
- décrire leur vision collective de la justice sociale et le rôle des syndicats permettant de concrétiser cette vision ;
- définir les principes, les structures et les forces politiques de l’Alliance et du mouvement syndical en général ;
- analyser certaines des questions qui revêtent de l’importance aux yeux des travailleuses et des travailleurs canadiens et de leurs syndicats ;
- faire preuve de leadership dans la poursuite de leur vision ;
- s’engager au niveau syndical à apporter des changements sociaux positifs qui tiennent compte efficacement des besoins des travailleuses et des travailleurs.