Member LoginMontréal, le 30 novembre 2011 - La Commission des relations du travail du Québec, a condamné pour une deuxième fois en quelques mois l’Institut Lady Davis de recherches médicales (ILD) de l’Hôpital général juif pour pratiques déloyales. Ces pratiques visent exclusivement à discréditer les travailleuses et les travailleurs ainsi que l’Alliance de la Fonction publique du Canada (AFPC), l’organisation syndicale qui tente de syndiquer le groupe de 500 travaille
